• 2024-12-04 2:46 AM

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Indian BPO services and human resource training

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BPOセンターのご紹介 インドBPOサービス

弊社では、人口14億人世界一かつ平均年齢28歳とエネルギーのある国インドにて、BPO・ITOの作業可能な環境を準備しております。データエントリーサービスの内容は、英数字日本語入力、データ変換、データ集計サービス、オンライン作業サービス、写真や画像処理サービスなどが可能です。いつでもお気軽にお問合せください。全力を尽くして対応致します。

場所:インドコインバトール DITR_BPOセンター

 

インドGlobal人材教育業務のご紹介

現在、人口減少に伴い、IT分野では日本では40万人を超える人材不足となっております。今後、更なる大幅な不足が予測されます。このままでは、日本の産業が衰退されるため、対策が急務となっております。

このような背景の中、職業訓練プログラムの充実が人材不足の解決策としてとても重要です。外国人材の積極的な受け入れは、人材不足の緩和につながります。しかし、外国人材の採用には、多くの課題が存在します。言語や文化の違いによるコミュニケーションの障壁や、異なる労働習慣や価値観の理解が求められます。
そのため、組織はカルチャートレーニングを提供することが重要です。カルチャートレーニングとは、外国人材に対して異文化間の理解を促進し、円滑なコミュニケーションと効果的なチームワークを実現するためのスキルや知識を提供するプログラムです。私達は、まず、お客様とBPO・ITO業務で連携を開始し、徐々にインド人材を中心としたグローバル人材の発掘を促進して、お客様の課題の解決と同時に両国の平和的なつながりを構築していきたいと考えております。

人材不足と人手不足は、似ているようで異なる概念です。人材は「知識ある人、役立つ人」、人手は「働く人」の意味を持ちます。多くの人材派遣会社は、人手不足を埋める目的が多く、お客様も派遣される本人も一時的な貢献となり、人を通じて会社が利益を得るビジネスモデルです。私達の目指す人財サービスは異なります。私達はインドにて人材を発掘し、専門知識は勿論、日本語、日本文化を教育し、活躍する場所を見出します。やがてお客様にとって「人材」から「人財」に発展し、そして、その価値は努力した本人自身が得る仕組みです。このGlobal TEAMがGlobal Talent Connect です。半導体人材・IT人材を教育致します。Project GTC – Global BPO By DITR (ditr-j.com) 3年後、5年後、10年後を創造してください。早期取組が必要と考えております。

問合せ先 株式会社ディアイテクノリサーチ 

     窓口 info@ditr-j.com (24時間受付)